Diverse onderzoeken tonen aan dat er een sterk verband bestaat tussen de financiële resultaten van een organisatie, de verwachtingen van de consument en de inzet en motivatie van de medewerkers. Dit maakt je medewerkers, zeker in tijden van krapte op de arbeidsmarkt, van groot belang voor het succes van je organisatie. Het beste uit iedereen halen, zorgdragen dat een ieder betrokken is, gemotiveerd en op de juiste plek op het juiste moment zit, is een uitdaging waar veel organisaties elke dag mee te maken hebben.
Mijn streven is het meehelpen creëren en behouden van een open, betrokken en saamhorige cultuur, die zorgt dat medewerkers zich optimaal inzetten om de beoogde bedrijfsresultaten te behalen.
‘Talentum’ is de Latijnse benaming voor ‘talent hetgeen een persoon met talent of een groep met talent in een tak van sport beschrijft. 4Talentum is letterlijk vertaald: vier je talent. Benut je talent en focus op hetgeen waar je goed in bent en potentie hebt om nog beter in te worden.
Ik heb meerdere jaren ervaring in het aansturen van teams, als HR business partner en ik heb diverse HR specialismen zoals leiderschaps- en talentontwikkeling.