Menu
Ik ben een ervaren HR professional met ervaring bij grote corporate bedrijven. Ik heb een brede generalistisch kennis van HR; onder meer van verandermanagement en adviestrajecten, leiderschapsontwikkeling en people development, engagement en cultuur.
Voordat ik interim HR professional werd, heb ik voor meer dan 20 jaar ervaring opgedaan in diverse HR rollen bij grote corporate bedrijven. Hierdoor weet ik mij staande te houden in een sterk dynamische omgeving, waarin veel veranderingen plaatsvinden en niet alle processen helder zijn.
